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🟧成長とは

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前提

仕組み

成長とは、ある状態からより良い状態へと変化していくこと

別名:成長させる

自己成長との違い:自己成長は、狭義の概念で、個人が主体的に変化を促すこと。成長は、広義の概念で、人・環境の影響を受けて変化すること。

特徴

成長の普遍的な特徴

成長の特徴は、「個人差がある(成長のスピード・形は人それぞれで、環境・遺伝・経験によって異なる)」

成長の特徴は、「段階的な進行(成長は一気に進むのではなく、段階を経て徐々に進行する)」

成長の特徴は、「学び経験が重要(成長には、新しいことを学び、経験を積むことが欠かせない)」

身体的成長

成長の特徴は、「身長・体重の増加(子供から大人になる過程で、骨・筋肉が発達し、体格が大きくなる)」

成長の特徴は、「器官・機能の発達(内臓・脳・感覚器官などが成熟し、機能が向上する)」

成長の特徴は、「成長の段階(幼児期・思春期・成人期など、成長には段階があり、それぞれ特有の変化が見られる)」

精神的成長

成長の特徴は、「感情の成熟(自己制御能力・共感力が高まり、感情を適切に表現できるようになる)」

成長の特徴は、「認知能力の向上(記憶力・思考力・問題解決能力が発達する)」

成長の特徴は、「価値観の形成(経験を通じて、自分の価値観・信念が確立されていく)」

社会的成長

成長の特徴は、「責任感の向上(社会の一員としての役割を理解し、責任を果たす力が育つ)」

成長の特徴は、「人間関係の発展(家族・友人・職場など、様々な社会的繋がりを築く)」

成長の特徴は、「コミュ力の発達(他者と効果的に意思疎通を図るスキルが向上する)」

種類(狭義)

種類:自己成長

シチュエーション

成長の例:精神的な成長(感情コントロール・思考力の向上など、心の成長を指す)

成長の例:知的な成長(知識・スキルを習得し、問題解決能力を高めること)

成長の例:社会的な成長(人との関係性を築き、社会の中で役割を果たせるようになること)

メリット

成長は、自信を得られる

成長は、達成感を得られる

成長は、幸福感の向上につながる

成長を感じると、充実感を得られる

成長は、充実した人生を送ることができる

成長は、自己実現につながる

成長は、適応力が向上する

成長は、柔軟に対応することができる

成長は、社会への貢献につながる

成長は、影響力が拡大する

成長は、能力が向上する

成長は、自己実現につながる

デメリット

成長は、負担が増加する

成長は、安定性が喪失する

成長は、ストレスがかかる

成長は、人間関係が変化する

成長は、リスクが増加する

取り組み方

成長」「自己成長」の取り組み方は同じになります。

必要な要素

自己成長に必要な要素は、「年齢を重ねる」

自己成長に必要な要素は、「意識的に自分自身を変化させる」

自己成長に必要な要素は、「経験を積む」

プライベート(内発)

身体

感情(受動)

自己成長を続けるには、失敗を恐れない

自己成長するには、内発的動機付けを持つ

成長するためには、自信を持つ

成長するためには、自己肯定感を持つ

成長するには、向上心を持つ

成長するためには、責任感を持つ

自己成長するには、好奇心を持つ

自己成長を続けるには、変化を楽しむ

悲しみを乗り越えると、成長につながる

成長を阻む原因は、「失敗への恐れ(失敗を恐れ、新しいことに挑戦できなくなる)」

思考(能動)

完璧主義は、完璧を目指して努力することで、自己成長を促す

自己成長するには、意思決定を行う

成長するためには、目標設定する

成長するためには、行動計画を立てる

自己評価は、自己成長の機会を得る

成長を促すには、自己反省を行う(自分の行動を振り返り、改善点を見つける)

成長するためには、自分の良いところを認める

成長を阻む原因は、「低すぎる目標

情報(方向性)

成長を促すには、新しい知識を習得する

自己成長の方法は、学習を行う

自己成長の方法は、読書をする

行動(内発)

成長を促すには、環境を良くする

自己成長するには、継続する

成長を促すには、新しいスキルを習得する

自己成長するには、まず行動する

成長を促すには、新しいことに挑戦し、失敗から学ぶ

自己成長を促すには、困難を乗り越える

成長を促すには、様々な経験をする

成長を促すには、成功体験を得る

成長するには、失敗体験をする(原因を分析し、教訓を得ることで、成長の糧となる)

所作

自己成長を継続するには、柔軟性を持つ

自己成長するには、積極的に取り組む

成長するためには、継続的な努力を続ける

成長を阻む原因は、「現状維持(変化を恐れ、現状に満足してしまう)」

生活

パブリック(外発)

感情(受動)

思考(能動)

成長に貢献するには、記述評価を行う

他者評価は、自己成長の機会を得る

成長を阻む原因は、「他者との比較(他人と自分を比較して、自信を失ってしまう)」

相対評価は、個人の成長が評価されにくい(集団レベルが向上した場合、個人の努力が評価されにくい)

情報(方向性)

自己成長の方法は、メンターを見つける

対人間(外発)

自己成長するには、貢献する(社会貢献など)

成長するには、教育を受ける

自己成長するには、同じ目標を持つコミュニティに参加する

自己成長するには、尊敬できる人に相談する

自己成長するには、トラブルを乗り越える

自己成長を実感するには、成果を得る

振る舞い

成長するためには、周囲の人と協力し、お互いを高め合う

成長するには、サポートを得る

成長するには、約束する(自己成長の促進につながる)

成長を阻む原因は、「卑屈

コミュ

自己成長を続けるには、周りの人に感謝する

自己成長の方法は、アドバイスをもらう

自己成長の方法は、フィードバックをもらう

参考リンク

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