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🧡達成感とは

達成感は、士気を高める

達成感を得るには、小さなステップから始める(達成感を積み重ねることができる)

達成感を得るには、現実的な目標設定する

達成感を得るには、短期目標を設定する

達成感を得るには、目標達成する

達成感を得るには、自己実現欲求を満たす

達成感を得るには、根気強くなる

達成感を得られないと、無気力になる

前提

仕組み

達成感とは、自分が目標・課題・目的をやり遂げた時に感じる満足・充実・喜びの感情

別名:Sense of accomplishment、センス・オブ・アカンプリッシュメント、思考感情

広義:意志的感情

達成感は、努力・挑戦の結果を評価して生じる思考感情(評価的肯定感情)であり、同時に「やり遂げた」という自己効力感・自信の高まりを伴う

達成感は、心理学ではモチベーションの維持・幸福感の重要な要素となる

特徴

種類(狭義)

シチュエーション

達成感の例:困難克服(困難な課題を乗り越え、解決に辿り着いた時)

達成感の例:貢献(誰かの役に立ち、感謝された時)

達成感の例:目標達成(長期的な目標・日々の小さな目標を達成した時)

達成感の例:自己成長(新しいスキルを習得したり・能力が向上したと実感した時)

メリット

達成感は、ストレス軽減につながる

達成感は、モチベーション向上につながる

達成感は、「自分はできる」という自信につながる

達成感は、自己肯定感の向上につながる

達成感は、劣等感の克服につながる

達成感は、心身のリラックス効果が得られる

達成感は、充実感をもたらす

達成感は、幸福感をもたらす

達成感は、目標に向かい意欲的に取り組めるようになる

デメリット

取り組み方

必要な要素

プライベート(内発)

身体

感情(受動)

達成感を得るには、自信を持つ

達成感を得るには、過程を楽しむ

達成感を得るには、期待を抱く(期待が実現すると達成感が得られる)

成長を実感することで、達成感を得られることができる

思考(能動)

達成感を得るには、達成できる範囲の具体的な目標設定を行う

達成感を得るには、小さな目標を設定する

情報(方向性)

行動(内発)

達成感を得るには、タスクを細分化する

達成感を味わうには、挑戦する

達成感を得るには、小さな成功体験を積み重ねる

達成感を得にくい原因は、「難易度

振る舞い

達成感を味わうには、努力をする

生活

パブリック(外発)

感情(受動)

思考(能動)

情報(方向性)

対人間(外発)

達成感を味わうには、貢献する

振る舞い

コミュ

達成感を得るには、周りの人のサポートがあったからこそ達成できたと認識し、感謝の気持ちを伝える

参考リンク

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