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🤝協力とは

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前提

仕組み

協力とは、共通の目標を達成するために、複数の人が力を合わせることだ

別名:協力関係

類似:協調共同連携助力

対比:抵抗妨害対立

協力は、「共通の目的のために、力を合わせる」という、建設的でポジティブなニュアンスを持つ

現代社会は、複雑化しており、一人で解決できる問題は少なくなっている。そのため、様々な人と協力し、力を合わせ課題を解決することが重要

特徴

協力の特徴は、「相互依存(目標達成のためには、お互いの力が必要であることを認識している)」

協力の特徴は、「共通の目標(協力する人々は、同じ目標に向かって努力する)」

協力の特徴は、「協調性(お互いの意見を尊重し、協力し合う姿勢が重要)」

協力の特徴は、「貢献(それぞれの人が、自分の能力・資源を活かして目標達成に貢献する)」

種類(狭義)

種類:役割分担(それぞれの人が得意な分野を担当し、協力して目標達成を目指す)

種類:共同作業(複数の人が同じ作業を分担して行う)

種類:相互協力(共通の目標達成のための対等な協力関係)

種類:相互支援(他者の活動・事業をサポートする関係)

シチュエーション

例:学校のグループワーク(チームで協力して課題を解決する)

例:地域のボランティア(地域住民が協力して、地域の課題を解決する)

例:会社のプロジェクト(部署を超えて協力し、プロジェクトを成功させる)

メリット

協力は、モチベーションを高める

協力は、やる気を維持する

協力は、連帯感が生まれる

協力は、新たなアイディアが生まれる

協力は、新たな発見につながる

協力は、効率化が図れる

協力は、改善につながる

協力は、協調性を向上させる

協力は、チームを高める

協力は、チームワークを高める

協力は、問題解決につながる

協力は、目標達成の可能性が高まる

協力は、成長につながる

デメリット

取り組み方

必要な要素

協力に必要な要素は、「信頼

プライベート(内発)

身体

感情(受動)

思考(能動)

情報(方向性)

行動(内発)

振る舞い

生活

パブリック(外発)

概念

感情(受動)

協力を築くには、士気を高める

協力を築くには、空気感を良くする

協力関係を築くには、共感する

協力体制を構築するには、一体感を持つ

協力体制を構築するには、連帯感を持つ

思考(能動)

協力を得るには、心構えをする

協力体制を構築するには、共通の目標を持つ

協力を得られない原因は、「自己中心的

情報(方向性)

対人間(外発)

協力を築くには、印象を良くする

協力体制を作るには、相互依存を構築する

振る舞い

コミュ

協力を築くには、感情を伝える

協力を築くには、意図を伝える

関連する項目

概念

身体系

感情系

思考系

情報系

行動系

振る舞い系

人間関係

ビジネス

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