目次
前提
特徴
チームワークの特徴は、「相互依存(互いに依存しあって目標達成を目指す)」
チームワークの特徴は、「信頼関係(メンバー間の信頼は、チームワークを深める上で不可欠)」
チームワークの特徴は、「共通の目標(共通の目標を達成するために協力し合う)」
チームワークの特徴は、「自律性(メンバーは、自ら考え、行動することで、チームに貢献する)」
チームワークの特徴は、「協力(互いに協力し、助け合って目標達成を目指す)」
チームワークの特徴は、「コミュニケーション(メンバー間の円滑なコミュは、チームわー木の基盤となる)」
チームワークの特徴は、「多様性(多様な個性・スキルを持つメンバーが集まることで、チームに創造性・柔軟性が生まれる)」
種類(狭義)
シチュエーション
メリット
デメリット
取り組み方
プライベート(内発)
身体
感情(受動)
思考(能動)
情報(方向性)
行動(内発)
振る舞い
生活
パブリック(外発)
概念
感情(受動)
対人間(外発)
チームワークを向上させるには、役割分担する(適切な役割を与えることで、責任感・モチベを高める)
チームワークを高めるには、チームビルディングを行う(メンバー間の親睦を深め、信頼関係を築く活動)
チームワークを高めるには、コミュニケーション研修を行う(コミュスキルを向上させるための研修を実施)