💚信頼とは

信頼の特徴は、「時間の積み重ね(信頼は、一朝一夕で築けるものではなく、長期間にわたる行動・実績の積み重ねによって形成される)」

信頼の特徴は、「期待の存在(信頼は、相手が一定の期待に応えてくるという前提に基づいている)」

信頼の特徴は、「リスクの受容(信頼には、相手が期待を裏切る可能性を受け入れるというリスクが伴う)」

信頼の特徴は、「透明性と誠実さ(信頼は、透明性のある行動・誠実な態度によって強化される)」

信頼の特徴は、「相互性(信頼は、一方的なものではなく、相互的な関係で成り立つことが多い)」

信頼の特徴は、「脆さ・回復の難しさ(信頼は、気づくのに時間がかかる一方で、失うのは一瞬)」

種類：信頼感(相手に対していただく安心感・期待感)

種類：自己信頼(自分自身を信じる気持ち)

種類：信頼関係(信頼し合っている状態)

信頼は、ストレスの軽減につながる

信頼は、心身のリラックスをもたらす

信頼は、創造性の向上につながる

信頼は、人間関係を良好にする

信頼を築くと、相談を高める

信頼は、コミュニケーションを円滑にする

信頼は、協力関係の構築につながる

信頼は、安心して意見交換ができる

信頼は、より大きな成果につながる

完璧主義は、信頼を得やすい

信頼を得るには、努力する

信頼を得るには、責任感を持つ

信頼関係を築くには、共感する

信頼関係を築くには、信頼を示す行動をとる

信頼関係を築くには、チームビルディングを行う(メンバー間の親睦を深め、信頼関係を築く活動)

信頼を失う原因は、「他人を裏切る(他人のことを裏切る行為は、信頼関係を破壊する)」

信頼関係を築くには、誠実な態度を心がける

信頼を得るには、積極的になる

信頼感を与えるには、配慮する

信頼関係を築くには、相手の話を聞く

信頼関係を築くには、チームワークを行う

信頼関係を築くには、困った時に助け合う

信頼関係を築くには、約束を守る

信頼を失う原因は、「約束を破る(約束を守らないことは、信頼を裏切る行為)」

信頼を失う原因は、「不義理」

信頼を失う原因は、「嘘をつく(一度でも嘘をつくと、その後信用されなくなる可能性がある)」

信頼を失う原因は、「秘密を守るべきことを漏らす(裏切り行為と捉えられかねない)」