🟫組織とは

種類：組織運営

組織は、社会の構成要素になる

組織は、不満が生まれることがある

組織は、歪曲することがある(自身の評判・ブランドイメージを守るため、事実を歪曲することがある)

組織を活性化するには、他者評価を行う

組織を活性化するには、一体感を持つ

組織を活性化するには、士気を高める

組織を活性化するには、共通の価値観を持つ

組織を活性化するには、共通の目標を持つ

組織を活性化するには、帰属意識を持つ

組織を運営するには、意思決定する

組織を成長させるには、苦情を受け付ける

構造的ミスは、組織の構造・制度・業務プロセスなどに起因するミス

目標値は、個人・組織が設定する目標を明確化し、進捗を測定するために使用される

集団的な意図は、組織・集団が共有する目標・目的に基づく意図

社会的イメージは、個人・集団・ブランド・組織に対する社会的な評価・印象

スパイ行為は、国家・組織の機密情報を敵対者に渡す行為

競争は、個人・組織の努力を引き出し、目標達成への意欲を高める

同盟の破棄は、国家間・組織間の協定を一方的に被る行為

集団的対立は、グループ・組織間での目標・利益の不一致

目標達成は、個人・組織が望む結果を得るために行動を起こし、努力を重ねた結果として得られる状態