種類：生産数量(特定の期間内に、製品・サービスがどれだけの量で作られたかを示す数値)
生産性を高めるには、健康を保つ
生産性を高めるには、ウェルビーイングを高める
生産性を高めるには、やる気を出す
生産性を高めるには、安全欲求を満たす
生産性を高めるには、社会的欲求を満たす
生産性を高めるには、一体感を持つ
生産性を高めるには、士気を高める
生産性を高めるには、協調性を持つ
生産性を高めるには、チームワークを高める
生産性を高めるには、競争する
生産性が落ちる原因は、「不満」
生産性が落ちる原因は、「士気が低い」
生産性は、評価基準になる
生産性を測定するには、定量評価を行う
目次
前提
仕組み
生産性とは、投入した資源(インプット)に対し、どれだけの成果物・価値(アウトプット)が生み出されたかを示す割合のこと
特徴
種類(狭義)
シチュエーション
メリット
デメリット
取り組み方
構成要素
プライベート(内発)
身体
感情(受動)
思考(能動)
情報(方向性)
行動(内発)
所作
生活
パブリック(外発)
概念
感情(受動)
思考(能動)
情報(方向性)
対人間(外発)
振る舞い
コミュ