🟪定量評価とは

例：試験の点数(学力・知識を数値で評価)

例：生産性(生産量・作業時間などを数値化し、効率性を評価)

例：顧客満足度(アンケート調査の結果を数値化し、顧客満足度を評価)

例：売上高(商品・サービスの販売実績の数値)

定量評価は、数値を用いるため客観的な評価が可能

定量評価は、異なるデータ同士を比較が容易になる

定量評価は、目標設定が容易になる

定量評価は、達成度を明確に測ることができる

定量評価は、数値化できない要素の評価が難しい(創造性・コミュ能力など)

定量評価は、物事の本質・背景にある要因を捉えきれない場合がある

数値評価は、目標設定(達成したい数値目標を具体的に設定)を行う

数値評価だけでなく、定性評価も組み合わせ、多角的な評価を行う

数値評価は、定期的に進捗状況を確認する

数値評価は、評価指標の設定(数値で表せる指標を設定)を行う

定量評価は、データ分析ツールを活用する