🟠理解とは

種類：自己理解

種類：相互理解

種類：理解度

理解は、怒りを対処できる

理解は、承認欲求を満たす(誰にでもある自然な欲求であることを理解する)

理解は、納得につながる

理解は、フィードバックの手助けになる

理解は、コミュニケーションを円滑にする

理解を深めるには、比較する

理解を深めるには、定性評価を行う(対象の質・特徴を深く理解する)

理解を深めるには、記述評価を行う

理解を深めるには、情報交換する

理解するには、相手の気持ちを把握する

理解するには、空気感を共有する(相手の気持ちを理解しやすくなる)

理解するには、インタビューする

理解するには、他者の意見を尊重する

理解度を確かめるには、フィードバックを求める(相手の理解度を確認できる)

対人好奇心は、他者について知りたい・理解したいという欲求

共感は、他者感情を理解し、あたかも自分自身が経験しているかのように感じる

曲解は、発言者・書き手の本来の意図を正確に理解せず、異なる意味に捉えること

決めつけは、偏見・先入観に基づくことが多く、状況を正確に理解しないまま判断を下す

可視化は、数字・テキストだけでは理解しにくい複雑なデータを、視覚的に簡単に把握できるようにする