💛態度とは

態度とは、特定の対象・人・状況・出来事などに対する比較的持続的な評価的な心構え・姿勢

態度は、認知的要素(対象についての信念・知識)・感情的要素(対象に対する好き嫌い・感情)・行動的要素(対象に対する行動傾向)の3つの構成要素から成り立つ

態度は、個人の価値観・経験・文化・社会的影響などによって形成され、人々の判断・行動に大きな影響を与える

態度は、人間の行動予測・変容において中心的な役割を果たす

態度は、内面・外面の側面がある

別名：Attitude、アティチュード

広義：心的状態

類似：心構え、姿勢、スタンス

対比：無関心、中立、無態度

心構えとの違い：心構えは、状況・目標に備える精神的な準備。態度は、特定の対象に対する感情・行動の傾向。

姿勢との違い：姿勢は「心」や「基本的な構え」に近く、態度はそれが「体」や「行動」となって表に現れたもの

種類：感情的態度(好悪や感情に基づく態度)

種類：認知的態度(信念や知識に基づく態度)

種類：行動的態度(行動傾向に基づく態度)

態度の特徴は、「三要素構造(認知、感情、行動の3つの要素から構成される)」

態度の特徴は、「対象指向性(特定の対象、人、状況に向けられる)」

態度の特徴は、「持続性(一時的な気分ではなく、比較的安定して維持される)」

態度の特徴は、「評価性(対象に対して肯定的または否定的な評価を含む)」

態度の特徴は、「行動予測性(態度から将来の行動をある程度予測できる)」

態度の特徴は、「学習性(生得的ではなく、経験や社会化を通じて形成される)」

態度の特徴は、「変容可能性(説得や経験によって変化しうる)」

態度が生じる理由は、「環境への適応のため(対象や状況に対する評価的な構えを持つことで、効率的に対応し適応する)」

態度が生じる理由は、「自己防衛のため(脅威と感じる対象に対して否定的な態度を形成し、自己を守る)」

態度が生じる理由は、「知識の整理のため(複雑な情報や経験を評価的な枠組みで整理し、理解しやすくする)」

態度が生じる理由は、「価値表現のため(自分の価値観や信念を表明し、アイデンティティを確立する)」

態度が生じる理由は、「社会的所属のため(集団や社会の規範に沿った態度を形成し、所属感を得る)」

態度が生じる理由は、「過去の経験の影響(肯定的または否定的な経験が特定の対象への態度を自然に形成する)」

例：学習に対して真摯な態度で臨む

例：新しい技術に対して否定的な態度を示す

例：困難に対して諦めない態度を貫く

例：他者の意見に対して開かれた態度を持つ

例：仕事に対して前向きな態度を持つ

例：顧客に対して丁寧な態度で接する

例：上司に対して反抗的な態度を見せる

例：環境問題に対して積極的な態度を取る

表現：態度を改める

表現：前向きな態度を持つ

表現：態度を示す

態度は、ストレスの軽減につながる

態度は、行動の指針となる

態度は、良好な人間関係の構築につながる

態度は、円滑なコミュニケーションを促進する

態度は、他者との信頼関係を築きやすくなる

態度は、好印象を与える

態度は、社会的評価の向上につながる

態度は、自己成長の促進につながる

態度は、環境へ依存する(環境・状況に影響され、周囲のネガティブな雰囲気に引きずられることがある)

態度は、誤解を招く可能性がある

が必要になる要因は、「」

態度を改善するには、新しい視点を取り入れる(他者の意見・異なる価値観を受け入れることで、態度を柔軟にする)

態度を改善するには、自己認識を高める

態度を改善するには、行動を変える(態度は行動と密接に関連しているため、まず行動を変える)

態度を改善するには、ポジティブな環境を作る

態度は、人間関係への影響を与える(他者とのコミュ・信頼関係の構築に大きな影響を与える)

態度は、社会的評価への影響を与える