🟧成果とは

成果の特徴は、「具体的(目に見える形・数値で示せる結果であること)」

成果の特徴は、「貢献(組織・社会に貢献する結果であること)」

成果の特徴は、「目標達成(設定した目標を達成した結果であること)」

成果の特徴は、「価値(組織・個人にとって価値のある結果であること)」

種類：質的成果(顧客満足度・品質向上・ブランドイメージ向上など、数値で測定しにくい成果)

種類：量的成果(売上・利益・契約数・顧客数など、数値で測定できる成果)

種類：学習成果(勉強して身につけた・できるようになった・変わった成果)

種類：行動成果(新しい顧客の開拓・業務効率化・コスト削減など、行動によって得られる成果)

種類：組織成果(チームワーク向上・組織文化改革・人材育成など、組織全体の成長に貢献する成果)

種類：研究成果(新しい発見・知識・技術・理論などをまとめた論文・発表・特許)

成果は、モチベ向上につながる

成果は、承認欲求を満たす

成果は、士気を高める

成果は、誇りが生まれる

成果は、評価基準になる

成果は、組織の成長を促進する

成果は、自己成長を実感できる

成果を過大評価すると、慢心につながる

完璧主義は、高い品質の成果が期待できる

成果を上げるためには、明確で達成可能な目標設定する(成果を可視化できる)

成果を上げるためには、目標達成に向けた具体的な計画を立てる

成果を上げるためには、結果を振り返る

成果を上げるためには、改善点を洗い出す

成果を上げるためには、計画に基づき、行動する(実行)

成果を上げるためには、改善する

成果を上げるには、スキルを得る

成果を上げるためには、努力を惜しまない

成果を上げるためには、諦めず、努力を継続する

成果を得るには、相互依存にする

成果を上げるには、チームを構築する

成果に繋げるには、信頼を得る

成果を上げるには、印象を良くする