ホーム知恵袋 🟨態度とは 2025年8月9日 1分 TAGS:態度系 態度との違い:態度は、特定の対象に対する感情・行動の傾向。心構えは、状況・目標に備える精神的な準備。 種類:積極的(自分から進んで働きかけたり・関わったりする様子) 態度は、雰囲気を構成する(雰囲気を作り出す要素) 態度は、空気感を作る 態度が悪くなる原因は、「不満」 不満は、態度・表情に出やすい人もいる 過剰な自己肯定感は、他者を軽視する態度になる 記述評価は、内容だけでなく、思考過程・態度なども評価する 過大評価は、自信過剰な態度になる 態度は、評価基準になる 学習意欲は、学習者が自ら進んで学習に取り組む意欲・態度 泣き寝入りは、理不尽な状況・不公平な扱いを受けた際に、抗議・反論をせずにそのまま受け入れてしまう態度・行動 不義理は、社会的な関係・人間関係において、義理・礼儀を欠いた行動・態度 学習成果は、学習をと教えられた知識・スキル・能力・態度などの変化 目次 前提取り組み方プライベート(内発)パブリック(外発)に関連する項目 前提 仕組み 態度とは、特定の対象(人・物・状況・出来事など)に対する心理的な反応・行動の傾向を指す 態度は、感情・信念・価値観、そしてそれに基づく行動の組み合わせで構成される概念 態度は、内面的な要素が強く、個人の考え方・感情が行動・言葉に反映される形で表現される 心構えとの違い:心構えは、状況・目標に備える精神的な準備。態度は、特定の対象に対する感情・行動の傾向。 姿勢との違い:姿勢は「心」や「基本的な構え」に近く、態度はそれが「体」や「行動」となって表に現れたもの 特徴 態度の特徴は、「心理的な側面(特定の対象に対する感情・評価・信念に基づいている)」 態度の特徴は、「行動への影響(個人の行動・言葉に影響を与える)」 態度の特徴は、「学習・経験による形成(態度は、生まれつきのものではなく、環境・経験・教育・文化的背景などを通じて形成される)」 態度の特徴は、「変化の可能性(態度は、生まれつきのものではなく、環境・経験・教育・文化的背景などを通じて形成される)」 種類(狭義) シチュエーション メリット 態度は、ストレスの軽減につながる 態度は、行動の指針となる 態度は、良好な人間関係の構築につながる 態度は、円滑なコミュニケーションを促進する 態度は、他者との信頼関係を築きやすくなる 態度は、好印象を与える 態度は、社会的評価の向上につながる 態度は、自己成長の促進につながる デメリット 態度は、環境へ依存する(環境・状況に影響され、周囲のネガティブな雰囲気に引きずられることがある) 態度は、誤解を招く可能性がある 取り組み方 構成要素 態度の構成要素は、「感情的要素(対象に対する感情・気持ち)」 態度の構成要素は、「認知的要素(対象に関する知識・信念)」 態度の構成要素は、「行動的要素(感情・認知に基づいて取る行動)」 プライベート(内発) 身体 感情(受動) 思考(能動) 態度を改善するには、新しい視点を取り入れる(他者の意見・異なる価値観を受け入れることで、態度を柔軟にする) 態度を改善するには、自己認識を高める 情報(方向性) 行動(内発) 態度を改善するには、行動を変える(態度は行動と密接に関連しているため、まず行動を変える) 振る舞い 生活 パブリック(外発) 概念 感情(受動) 思考(能動) 情報(方向性) 対人間(外発) 態度を改善するには、ポジティブな環境を作る 振る舞い コミュ に関連する項目 能力系 身体系 感情系 思考系 情報系 行動系 所作系 人間関係 態度は、人間関係への影響を与える(他者とのコミュ・信頼関係の構築に大きな影響を与える) 態度は、社会的評価への影響を与える 結果系 参考リンク コメントを残す コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。 ※ が付いている欄は必須項目ですコメント ※ 名前 ※ メール ※ サイト 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。 Δ