ホーム知恵袋👤メンバーシップ型人材とは2025年8月25日 35秒目次前提取り組み方プライベート(内発)パブリック(外発)関連する項目前提 仕組みメンバーシップ型人材とは、特定の職務・専門分野に限定されず、幅広い業務を経験し、組織全体に貢献できる人材のこと別名：広義：類似：ゼネラリスト、日本型雇用人材、総合職対比：スペシャリスト、ジョブ型人材メンバーシップ型人材は、組織への帰属意識が高く、幅広い業務に対応できる人材 特徴 種類(狭義) シチュエーション メリット デメリット取り組み方 構成要素プライベート(内発) 身体 感情(受動) 思考(能動) 情報(方向性) 行動(内発) 振る舞い 生活パブリック(外発) 概念 感情(受動) 思考(能動) 情報(方向性) 対人間(外発) 振る舞い コミュ関連する項目 概念 身体系 感情系 思考系 情報系 行動系 振る舞い系 人間関係 ビジネスコメントを残す コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。 ※ が付いている欄は必須項目ですコメント ※ 名前 ※ メール ※ サイト 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。 Δ
