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⚪️工数とは

前提

仕組み

工数とは、作業・プロジェクトを完了するために必要な作業量を、人数と時間の積で表した単位

工数は、通常「人日」「人時間」「人月」といった形で表され、例えば「3人日」は1人が3日間作業する量or3人が1日間作業する量に相当する

工数は、作業計画の立案・スケジュール管理・コスト見積もり・リソース配分の基準となる

別名:Man-hour、マンアワー

類似:作業量、稼働時間、労働時間

対比:成果物、生産性、効率

全体図
階層構造

作業の計量(作業を測定し数値化すること)
 ┗▶ 工数(人数と時間を掛け合わせた作業量の単位)
    ┣▶ 人日(一人が一日作業する量)
    ┣▶ 人時間(一人が一時間作業する量)
    ┗▶ 人月(一人が一ヶ月作業する量)

特徴

工数の特徴は、「定量性(作業量を人数と時間という客観的な数値で表現し、測定・比較可能にする)」

工数の特徴は、「計画性(プロジェクト開始前に必要な工数を見積もることで、スケジュールやコストを計画できる)」

工数の特徴は、「加算性(複数の作業や工程の工数を合計することで、全体の作業量を把握できる)」

工数の特徴は、「コスト換算性(工数に人件費を掛けることで、作業にかかる総コストを算出できる)」

工数の特徴は、「非線形性(人数を増やしても工数が比例的に減少するとは限らず、コミュニケーションコストなどが増加する場合がある)」

生じる理由

工数が用いられる理由は、「作業量の可視化のため(プロジェクトや業務の規模を具体的な数値で表現し、関係者間で共通認識を持つ必要がある)」

工数が用いられる理由は、「コスト見積もりのため(作業量を定量化することで、必要な人件費や予算を正確に算出できる)」

工数が用いられる理由は、「リソース配分のため(限られた人材を効率的に配分し、複数のプロジェクトやタスクを管理する必要がある)」

工数が用いられる理由は、「スケジュール管理のため(必要な工数と利用可能な人員から、プロジェクトの完了時期を予測できる)」

工数が用いられる理由は、「生産性評価のため(実際にかかった工数と成果物を比較することで、作業効率や生産性を測定・改善できる)」

シチュエーション

事例

例:ソフトウェア開発で「この機能の実装には15人日が必要」と見積もる

例:製造業で製品一つあたりの製造工数を計測し、生産計画を立てる

例:建設プロジェクトで各工程の工数を積算し、全体スケジュールを作成する

例:コンサルティング業務で、プロジェクトの工数に基づいて報酬を算出する

例:システム運用で、月間の運用保守工数を記録し、次年度の予算を策定する

表現の例

表現:工数を見積もる

表現:工数がかかる

表現:工数を削減する

メリット

デメリット

取り組み方

必要な要素

プライベート(内発)

身体

感情(受動)

思考(能動)

情報(方向性)

行動(内発)

振る舞い

生活

パブリック(外発)

概念

感情(受動)

思考(能動)

情報(方向性)

対人間(外発)

振る舞い

コミュ

関連する項目

概念

身体系

感情系

思考系

情報系

行動系

振る舞い系

人間関係

ビジネス

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