目次
前提
仕組み
直接的報酬とは、労働の対価として、従業員に直接支払われる金銭的な報酬のこと
別名：Direct Compensation
広義：報酬
類似：金銭的報酬、有形報酬
対比：間接的報酬、無形報酬、非金銭的報酬
直接的報酬は、給料・ボーナスなど、直接お金として支払われる報酬のこと
特徴
種類(狭義)
シチュエーション
メリット
デメリット
取り組み方
構成要素
プライベート(内発)
身体
感情(受動)
思考(能動)
情報(方向性)
行動(内発)
振る舞い
生活
パブリック(外発)
概念
感情(受動)
思考(能動)
情報(方向性)
対人間(外発)
振る舞い
コミュ
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