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🈲残業とは

前提

仕組み

残業とは、会社で定められた勤務時間(定時)を超えて働くこと

別名:

広義:

対比:定時勤務時間早出

残業は、定時を過ぎて働くこと

特徴

種類(狭義)

シチュエーション

メリット

デメリット

取り組み方

構成要素

プライベート(内発)

身体

感情(受動)

思考(能動)

情報(方向性)

行動(内発)

振る舞い

生活

パブリック(外発)

概念

感情(受動)

思考(能動)

情報(方向性)

対人間(外発)

振る舞い

コミュ

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