サイト編集中

👍適任とは

前提

仕組み

適任とは、ある役割・仕事・地位に対して、能力・人格・景観などがピッタリと合っており、相応しいこと

別名:

広義:

類似:適格最適相応しい

適任は、その役目に相応しい人

特徴

種類(狭義)

シチュエーション

メリット

デメリット

取り組み方

構成要素

プライベート(内発)

身体

感情(受動)

思考(能動)

情報(方向性)

行動(内発)

振る舞い

生活

パブリック(外発)

概念

感情(受動)

思考(能動)

情報(方向性)

対人間(外発)

振る舞い

コミュ

関連する項目

概念

身体系

感情系

思考系

情報系

行動系

振る舞い系

人間関係

ビジネス

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です