📅過渡期とは

過渡期とは、ある状態・体勢から別の状態・体勢へと移り変わる途中の時期

過渡期は、古いものと新しいものが混在し、変化の最中にあって不安定で流動的な状況を表し、完全な移行が完了するまでの移行段階

過渡期は、社会変革・技術革新・組織変更などの文脈で用いられる

別名：Transition period、トランジションピリオド

類似：移行期、転換期、変革期

対比：安定期、定常状態、完成期

過渡期の特徴は、「不安定性(古いものと新しいものが混在し、明確な方向性が定まらない不確実な状態である)」

過渡期の特徴は、「混乱性(変化に伴って様々な問題や葛藤が生じ、混乱や摩擦が起こりやすい)」

過渡期の特徴は、「一時性(恒久的な状態ではなく、やがて新しい安定状態へと移行する一時的な期間である)」

過渡期の特徴は、「共存性(旧体制と新体制、古い価値観と新しい価値観が同時に存在する)」

過渡期の特徴は、「機会性(変化の時期であるため、新しい可能性や機会も生まれやすい)」

過渡期が生じる理由は、「段階的変化のため(大きな変化は一瞬では完了せず、移行には一定の時間と段階が必要である)」

過渡期が生じる理由は、「抵抗の存在のため(既存の体制や慣習に対する抵抗や惰性があり、変化が即座に受け入れられない)」

過渡期が生じる理由は、「調整の必要性のため(新しいシステムや体制に適応するには、様々な要素の調整や学習が必要である)」

過渡期が生じる理由は、「複雑性のため(社会や組織は複雑なシステムであり、一部の変化が全体に波及するまでに時間がかかる)」

過渡期が生じる理由は、「世代交代のため(古い世代と新しい世代が混在する時期には、価値観や手法の移行が段階的に進む)」

例：明治維新後の日本が封建制度から近代国家へと移行する過渡期

例：企業がアナログからデジタルへと業務プロセスを転換する過渡期

例：産業革命期において農業社会から工業社会へと移行する過渡期

例：組織が従来型の階層構造からフラットな組織形態へと変革する過渡期

例：エネルギー政策が化石燃料中心から再生可能エネルギー中心へと移行する過渡期

表現：過渡期にある

表現：過渡期を経て

表現：過渡期の混乱