形式的学習は、学校教育・研修など、体系的なカリキュラムに沿って行われる学習
目次
前提
仕組み
研修とは、特定の知識・技能を習得させたり、能力を向上させたりすることを目的として、体系的・計画的に行われる学習・訓練の機会
別名：
広義：
対比：
特徴
種類(狭義)
シチュエーション
メリット
デメリット
取り組み方
構成要素
プライベート(内発)
身体
感情(受動)
思考(能動)
情報(方向性)
行動(内発)
所作
生活
パブリック(外発)
概念
感情(受動)
思考(能動)
情報(方向性)
対人間(外発)
振る舞い
コミュ
関連する項目
概念
身体系
感情系
思考系
情報系
行動系
振る舞い系
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