ホーム知恵袋 👤上司とは 2025年8月6日 34秒 上司を高めるには、フィードバックする 360度評価は、上司・同僚・部下など、周囲の複数の人から評価を受ける方法 上長評価は、上司が部下を評価する方法 目次 前提取り組み方プライベート(内発)パブリック(外発)関連する項目 前提 仕組み 上司とは、組織・集団において、自分より上位の役職・立場にあり、指揮・監督を行う人のこと 別名： 広義： 対比：部下 特徴 種類(狭義) シチュエーション メリット デメリット 取り組み方 構成要素 プライベート(内発) 身体 感情(受動) 思考(能動) 情報(方向性) 行動(内発) 所作 生活 パブリック(外発) 概念 感情(受動) 思考(能動) 情報(方向性) 対人間(外発) 振る舞い コミュ 関連する項目 概念 身体系 感情系 思考系 情報系 行動系 振る舞い系 人間関係 ビジネス 参考リンク コメントを残す コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。 ※ が付いている欄は必須項目ですコメント ※ 名前 ※ メール ※ サイト 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。 Δ
