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🦾ビジョナリーとは

前提

仕組み

ビジョナリーとは、将来を見通す洞察力を持ち、長期的な理想・方向性(ビジョン)を描き、それを実現するために行動できる人物・組織

別名:Visionary、ビジョナリー

広義:リーダーシップ、組織特性

類似:カリスマリーダー、インスパイア型リーダー、ミッションドリブン、未来志向

対比:短期志向、現状維持型リーダー、保守的

ビジョナリーは、単なる夢想ではなく、未来を構想し、実現のために影響力を発揮する存在として用いられる

ビジョナリーは、特に「ビジョナリーカンパニー」「ビジョナリーリーダー」のように、革新性・未来志向・変革力を持つ人物・企業を指して使われることが多い

特徴

の特徴は、「」

種類(狭義)

種類:

シチュエーション

例:

メリット

デメリット

取り組み方

必要な要素

に必要な要素は、「」

プライベート(内発)

身体

感情(受動)

思考(能動)

情報(方向性)

行動(内発)

振る舞い

生活

パブリック(外発)

概念

感情(受動)

思考(能動)

情報(方向性)

対人間(外発)

振る舞い

コミュ

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