ホーム知恵袋🛌永年勤続休暇とは2025年8月13日 34秒目次前提取り組み方プライベート(内発)パブリック(外発)関連する項目前提 仕組み永年勤続休暇とは、長期間にわたって会社に勤め続けた従業員に対して、感謝の気持ちを込めて会社が与える特別な休暇別名：広義：休暇類似：リフレッシュ休暇、特別休暇、勤続報奨対比：有給休暇、公休日、欠勤永年勤続休暇は、長く勤めたご褒美にもらえる休み 特徴 種類(狭義) シチュエーション メリット デメリット取り組み方 構成要素プライベート(内発) 身体 感情(受動) 思考(能動) 情報(方向性) 行動(内発) 振る舞い 生活パブリック(外発) 概念 感情(受動) 思考(能動) 情報(方向性) 対人間(外発) 振る舞い コミュ関連する項目 概念 身体系 感情系 思考系 情報系 行動系 振る舞い系 人間関係 ビジネスコメントを残す コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。 ※ が付いている欄は必須項目ですコメント ※ 名前 ※ メール ※ サイト 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。 Δ
