目次
前提
仕組み
懲戒処分とは、組織・団体・企業・学校・公務機関などにおいて、規律違反・不正行為・職務怠慢などを行った成員に対し、秩序維持・再発防止を目的として課される公式な制裁処分
別名：Disciplinary action、ディシプリナリー・アクション
広義：制裁行為
類似：制裁、処罰、懲罰、罰則、戒告
対比：表彰、恩赦、赦免、昇進
懲戒処分は、違反行為に対する責任追求・規範意識の回復を図る行為
特徴
種類(狭義)
種類：
シチュエーション
メリット
デメリット
取り組み方
構成要素
プライベート(内発)
身体
感情(受動)
思考(能動)
情報(方向性)
行動(内発)
振る舞い
生活
パブリック(外発)
概念
感情(受動)
思考(能動)
情報(方向性)
対人間(外発)
振る舞い
コミュ
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