ホーム知恵袋 🟩引き継ぐとは 2025年9月18日 35秒 目次 前提取り組み方プライベート(内発)パブリック(外発)関連する項目 前提 仕組み 引き継ぐとは、仕事・役割・財産・権利などを前の人から受け取って、そのまま継続して行うこと 別名：Succeed 同義語：継承する、受け継ぐ 広義：受ける 類似：引き受ける、譲り受ける、継ぐ 対比：放棄する、断絶する、手放す 引き継ぐは、前の人から受け取った物をそのまま継続することを表す 特徴 種類(狭義) シチュエーション メリット デメリット 取り組み方 構成要素 プライベート(内発) 身体 感情(受動) 思考(能動) 情報(方向性) 行動(内発) 振る舞い 生活 パブリック(外発) 概念 感情(受動) 思考(能動) 情報(方向性) 対人間(外発) 振る舞い コミュ 関連する項目 概念 身体系 感情系 思考系 情報系 行動系 振る舞い系 人間関係 ビジネス コメントを残す コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。 ※ が付いている欄は必須項目ですコメント ※ 名前 ※ メール ※ サイト 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。 Δ
