ホーム未分類💚外発的動機付けとは2025年11月25日 1分TAGS:モチベーション目次前提取り組み方プライベート(内発)パブリック(外発)関連する項目前提 仕組み外発的動機付けとは、外部から与えられる報酬・評価・罰・強制などの外的要因によって生じる動機付け別名:Extrinsic Motivation、エクストリンシック・モチベーション、外発的モチベーション表現:類似:報酬依存、外的動機、外部要因対比:内発的動機づけ、自律的動機、自発性外発的動機付けは、活動そのものではなく、その結果として得られる報酬・避けたい罰が行動の原動力となる状態外発的動機付けは、給与・ボーナス・表彰・昇進・褒め言葉・成績・罰則などの外的な結果を目的として行動する際に働く 全体図 階層構造心(精神的な活動や内面的な世界) ┗━━▶ 心的プロセス(心の働きや活動) ┗━━▶ モチベーション(行動を起こす内的要因) ┣━━▶ 内発的動機づけ(内面的な興味や満足から生じる動機) ┗━━▶ 外発的動機づけ(外部からの報酬や評価による動機) 特徴外発的動機付けの特徴は、「持続性の低さ(長期的には持続しにくい傾向がある)」外発的動機付けの特徴は、「即効性(短期的に行動を引き出すのに効果的である)」外発的動機付けの特徴は、「報酬依存性(外的報酬がなくなると行動が停止しやすい)」外発的動機付けの特徴は、「管理可能性(組織や教育者が意図的にコントロールしやすい)」外発的動機付けの特徴は、「質への影響(創造性や深い学習を阻害する可能性がある)」 シチュエーション例:学生がテストで良い点数を取るために、試験勉強に励む例:子供が親に褒められたいという理由で、宿題をする例:アルバイトが時給のために、あまり興味のない仕事を続ける例:営業担当者が目標達成ボーナスを目指して、積極的に営業活動を行う例:社員が昇進や昇給を期待して、上司の評価を気にしながら働く メリット デメリット取り組み方 必要になる要因が必要になる要因は、「」プライベート(内発) 身体 感情(受動) 思考(能動) 情報(方向性) 行動(内発) 振る舞い 生活パブリック(外発) 概念 感情(受動) 思考(能動) 情報(方向性) 対人間(外発) 振る舞い コミュ関連する項目 概念 身体系 感情系 思考系 情報系 行動系 振る舞い系 人間関係 ビジネスコメントを残す コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。 ※ が付いている欄は必須項目ですコメント ※ 名前 ※ メール ※ サイト 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。 Δ