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🟩分担とは

前提

仕組み

分担とは、仕事・役割などを、複数の人で分けて受け持つこと

別名:

広義:

対比:独り占め専任一任

分担は、仕事・役割を、複数の人で分けて受け持つこと

特徴

種類(狭義)

シチュエーション

メリット

デメリット

取り組み方

構成要素

プライベート(内発)

身体

感情(受動)

思考(能動)

情報(方向性)

行動(内発)

振る舞い

生活

パブリック(外発)

概念

感情(受動)

思考(能動)

情報(方向性)

対人間(外発)

振る舞い

コミュ

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