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🟩働きかけるとは

前提

仕組み

働きかけるとは、相手に何か行動を起こさせたり・変化を促したりするために、積極的に働きかけること

別名:

広義:

働きかけるは、相手に影響を与え、行動を促す

特徴

種類(狭義)

シチュエーション

メリット

デメリット

取り組み方

構成要素

プライベート(内発)

身体

感情(受動)

思考(能動)

情報(方向性)

行動(内発)

振る舞い

生活

パブリック(外発)

概念

感情(受動)

思考(能動)

情報(方向性)

対人間(外発)

振る舞い

コミュ

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身体系

感情系

思考系

情報系

行動系

振る舞い系

人間関係

ビジネス

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