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⬜️目標値とは

前提

仕組み

目標値とは、達成を目指す具体的な数値・基準を指す

目標値は、個人・組織が設定する目標を明確化し、進捗を測定するために使用される

基準値との違い:基準値は、状況を評価するための基準となる値。目標値は、達成を目指す具体的な値

特徴

目標値の特徴は、「具体性(目標値は、抽象的な目標を具体的な数値に落とし込むことで、達成すべき内容を明確にする)」

目標値の特徴は、「測定可能性(数値化されているため、進捗状況・達成度を客観的に評価できる)」

目標値の特徴は、「達成期限の設定(目標値には通常、達成すべき期限が伴う)」

種類(狭義)

シチュエーション

例:個人の成長・自己改善(学習・健康管理などで目標値を設定し、モチベを維持する)

例:環境・社会的目標(持続可能な開発・環境保護のための目標値)

例:ビジネス・経営(売上・利益・顧客数などの具体的な目標値を設定し、戦略を立てる)

例:プロジェクト管理(プロジェクトの進捗を管理するための指標として目標値を設定)

メリット

目標値は、モチベが向上する

目標値は、意欲が高まる

目標値は、行動計画を立てやすくなる

目標値は、成果を評価ができる

目標値は、方向性を明確化できる

目標値は、進捗の可視化ができる

目標値は、軌道修正が可能になる

目標値は、努力を続ける原動力になる

目標値は、成功体験を得やすい

デメリット

取り組み方

構成要素

プライベート(内発)

身体

感情(受動)

思考(能動)

情報(方向性)

行動(内発)

所作

生活

パブリック(外発)

概念

感情(受動)

思考(能動)

情報(方向性)

対人間(外発)

振る舞い

コミュ

参考リンク

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